人員の採用 - 経営者のための!!残業代未払い講座

業務を効率化しても残業が多く発生するのであれば、
それは人手が足りていないわけです。
仕事がたくさんあるという意味では良いこととも捉えられますが、
その場合、残業代を減らすには従業員の採用を考えましょう。