仕事をしっかり管理 - 経営者のための!!残業代未払い講座

従業員がどんな理由で残業をしているのか把握することは非常に大事です。
そこで、従業員が残業をする時には必ず残業の申請書を書かせるように仕組みをつくりましょう。
そうすることで、管理監督者・経営者が業務の洗い出しをすることが可能になり、
どういった教育や組織づくりをしていけば業務を効率化することができるのかが見えてきます。